In der DOREAFAMILIE weißt du: Dein Einsatz zählt. Deshalb bieten wir dir flexible Möglichkeiten, wie du deine Schichten gestalten kannst – und würdigen im Gegenzug auch deine Flexibilität. Bei jedem Zusatzdienst entscheidest du, wann und wie du einsteigst. Für kurzfristige Dienstübernahmen aus dem Frei erhältst du attraktive Vorteile wie unseren Einspringbonus als Zusatzentgelt, das deinen Einsatz besonders wertschätzt.
Unsere Teams erleben durch ein starkes Ausfallmanagement und echte kollegiale Aushilfe im Alltag eine hohe Dienstplansicherheit. Bei uns geht es nicht darum, jemanden „aus dem Frei zu holen“, sondern darum, dich selbstbestimmt einzubinden und gemeinsam Lösungen zu finden, die für alle passend sind. Denn wir wollen, dass du deinen Job nicht nur machst, sondern gerne machst.
Mit Top Verdienst, flexiblem Einsatz und echter Wertschätzung bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das sich nach Familie anfühlt – verlässlich, unterstützend und immer an deiner Seite.

In der DOREAFAMILIE glauben wir daran, dass Entwicklung ein natürlicher Teil deines Weges mit uns ist. Wir begleiten dich mit einem starken Fundament – und geben dir die Möglichkeit, deine Karriere so zu gestalten, wie es zu dir und deinem Leben passt. Die Kompetenzbedarfe in unseren Teams haben wir dabei natürlich ebenfalls fest im Blick.
Ob E Learning oder berufsbegleitendes Studium: Du findest bei uns vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzubilden – flexibel, digital und alltagsfreundlich. Für unsere gemeinsamen Ziele planen wir Fortbildungs  und Weiterbildungsbudgets sowie Freistellungen für Fortbildungen ein.
Du möchtest auf der Karriereleiter Pflege weiter nach oben? Dann unterstützen wir dich bei der Fachweiterbildung (z. B. Gerontopsychiatrie, Wundmanagement oder Palliative Care).
Wenn du Führungsverantwortung übernehmen möchtest, begleiten wir deinen Weg zur Wohnbereichsleitung (WBL) oder Pflegedienstleitung (PDL) – zum Beispiel mit Trainings und Führungskräftecoachings, die dich stärken, inspirieren und weiterbringen.
Im Alltag kannst du über unsere moderne E Learning Plattform jederzeit lernen, wachsen und neue Perspektiven entdecken. Außerdem kannst du Pflichtfortbildungen flexibel und bequem online erledigen.
Bei uns gilt: Wir gehen deinen Weg mit dir. 

In der DOREAFAMILIE steht deine Gesundheit im Mittelpunkt – körperlich, mental und im täglichen Arbeiten. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst, Kraft tanken kannst und weißt: Wir achten auf dich – so wie unsere Teams untereinander aufeinander achten.
Deshalb bieten wir dir vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung – von Firmenfitness (Arbeitgeberzuschuss fürs Fitnessstudio, viele Schwimmbäder, Yogakurse und mehr über EGYM Wellpass) bis hin zu Präventionskursen nach § 20 SGB V. 
Dein Arbeitsplatz soll dir Rückhalt geben: je nach Tätigkeitsbereich mit Schulungen zum rückengerechten Arbeiten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen und bestens ausgestatteten Hilfsmitteln – alles, damit du sicher, schonend und professionell arbeiten kannst.
Auch dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Darum bauen wir aktuell Angebote zur Mental Health Unterstützung und psychologischen Erstberatung aus und zählen auch eine psychische Gefährdungsbeurteilung selbstverständlich zu unserem Arbeitsschutz.
Und natürlich gibt es bei uns auch die grundlegenden Dinge, die einfach guttun: Die kleinen Alltagsfreuden, die niemand mehr missen möchte: Je nach Standort zum Beispiel Obstkorb oder Getränke.
Wir setzen uns für deine Gesundheit ein – jeden Tag ein bisschen achtsamer, stärker und selbstbestimmter. 

Mobilität bedeutet Freiheit – und die möchten wir dir schenken. In der DOREAFAMILIE unterstützen wir dich dabei, entspannt, nachhaltig und selbstbestimmt zur Arbeit zu kommen. Deshalb profitierst du von modernen Angeboten wie Jobrad / E Bike Leasing und einem Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket Job. Du entscheidest flexibel, wie du unterwegs sein möchtest.
Viele unserer Standorte sind zudem gut erreichbar mit dem ÖPNV, damit du stressfrei und ohne Umwege starten kannst. Je nach Standort bieten wir dir außerdem praktische Vorteile wie Fahrradstellplätze, E Bike Ladestationen oder eine Parkplatzgarantie – besonders wertvoll in städtischen Häusern. In einigen Positionen unterstützen wir dich mit Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem professionellem Fuhrparkmanagement.
Deine Mobilität zahlt nicht nur auf deinen Alltag ein – sondern auch auf die Umwelt. Wir werten unsere Fahrtwege aus und arbeiten daran, gemeinsam einen Beitrag zur CO₂ Einsparung zu leisten. Wir setzen auf nachhaltige Lösungen, die wirklich zu dir passen.
So bleibst du jeden Tag flexibel, mobil und ein Stück freier. 

In der DOREAFAMILIE zählt dein Engagement – und das zeigen wir dir auch finanziell. Damit du dich sicher, wertgeschätzt und gut versorgt fühlst, bieten wir dir eine faire und transparente Vergütung, die mehr ist als ein Gehaltsscheck.
In der Pflege profitierst du bei uns von Gehältern über Marktniveau. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlung sind bei uns direkt in die Grundvergütung eingerechnet – damit du jeden Monat mehr auf dem Konto hast. Bei uns musst du dich nicht mit komplizierten Tabellenentgelten und Entgelttabellen beschäftigen – unser Gehaltsrechner für die Pflege sorgt für klare Orientierung und echte Transparenz.
Auch Zuschläge rechnen wir verlässlich und nachvollziehbar ab: Nacht , Sonntags  und Feiertagszuschläge erhältst du selbstverständlich zusätzlich – und das in überdurchschnittlicher Höhe. Und weil Vertrauen für uns zentral ist, gehört eine pünktliche Gehaltszahlung zu unseren wichtigsten Qualitätsversprechen.
Auch deine Weiterentwicklung honorieren wir – mit wertschätzenden Zulagen für mehr Verantwortungsübernahme, z. B. als Praxisanleitung oder Hygienebeauftragte*r.
Auch außerhalb der Pflege legen wir selbstverständlich Wert auf eine faire Vergütung – in der DOREAFAMILIE liegt jeder Stundenlohn über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Für deine Zukunft bieten wir dir außerdem eine starke betriebliche Altersvorsorge (bAV) und steuerfreie Sachbezüge.
So weißt du jederzeit: Dein Einsatz wird gesehen. Deine Zukunft ist mitgedacht. Und deine Arbeit ist uns wertvoll.

In der DOREAFAMILIE glauben wir daran, dass gute Pflege nur möglich ist, wenn du auch gut für dich sorgen kannst. Darum unterstützen wir dich mit echter Flexibilität und einer Work Life Balance, die zu deinem Leben passt – nicht umgekehrt.
Unsere Dienstplangestaltung ist transparent und fair: Über Wunschbuch bzw. Wunschdienstplan, Elternschichten oder Muttischichten kannst du deinen Alltag aktiv mitgestalten. Mit unserem Arbeitszeitkonto (inkl. Überstundenabbau) bleibt deine Zeit immer im Gleichgewicht. Die digitale Dienstplanung gibt dir zusätzlich Übersicht und Freiheit.
Besondere Lebensmomente verdienen besondere Zeit: Deshalb bekommst du zum Beispiel Sonderurlaub zur Hochzeit oder nach Pflegezeitgesetz zur Pflege von Angehörigen. 
In unserer Zentrale ermöglichen wir dir mit remote jobs und Mobile Office modernes Arbeiten, wo es umsetzbar ist. Gleichzeitig bieten wir dir Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob: Bei uns findest du das Modell, das zu dir passt. Und weil Gemeinschaft Freude stiftet, stärken wir unser Miteinander mit liebevoll geplanten Teamevents.
So kannst du jeden Tag selbstbestimmt leben, arbeiten – und auf dich achten. 

In der DOREAFAMILIE möchten wir, dass du im Alltag spürst: Wir sind an deiner Seite. Deshalb erhältst du bei uns verschiedene Zuschüsse, die dir das Leben leichter machen und echte Wertschätzung zeigen.
In vielen unserer Standorte profitierst du mit unseren Essensmarken über steuerlich begünstigte Sachbezugswerte jeden Monat von kleinen, aber hilfreichen Extras – natürlich lohnsteuerfrei, wo immer es möglich ist. Zusätzlich erwarten dich attraktive Mitarbeiterrabatte, die deinen Alltag bunter und günstiger machen. Ob Shopping oder Veranstaltungen – hier ist für jede*n etwas dabei.
Zuschüsse gibt es in der DOREAFAMILIE außerdem für’s Fitnessstudio (über EGYM Wellpass) sowie für das Deutschlandticket, mit dem wir nachhaltige Mobilität fördern. 
Neben dem Alltag gibt es die besonderen Momente, die besondere Unterstützung verdienen: Bei uns bekommst du einen Zuschuss zum Hochzeitsoutfit!
Aber nicht nur privat, sondern auch im Team wird bei uns gefeiert: bei Mitarbeiterfesten, Sommerfesten oder der Weihnachtsfeier – Begegnungen, die Zusammenhalt schaffen und Freude schenken.
All unsere Zuschüsse sind darauf ausgerichtet, dich zu entlasten, dich wertzuschätzen und dir den Rücken zu stärken – im Job und darüber hinaus.